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近日，由北京大学社会调查研究中心与智联招聘联合举办的中国年度最佳雇主30强评选结果发布，海信与腾讯、宝马中国、招商银行、中国一汽、中国移动、小米公司、京东等企业从参评的9万余家企业中脱颖而出，再次获得“中国年度最佳雇主30强”称号。

“人才是本、技术是根、创新是魂”是海信的座右铭、创新发展的企业理念。自1969年成立以来，海信集团逐渐确立了“能力导向求人、岗能相宜用人、琢玉成器育人、业绩才干晋人、事业氛围留人”的人才观，形成了“事业留人、待遇留人、情感留人”的氛围。海信历来重视员工价值的体现，坚持以人为本、重视能力而不唯学历，品德筑基、业绩成器的人才观念，为员工提供了广阔的发展平台，受到员工和专业机构的肯定。

中国年度最佳雇主30强评选旨在在不确定的环境中，寻找勇于包容个体的独特性，并且和员工一起创造无限可能性的优秀雇主。今年的评选共有93426家企业参评，近15万企业员工参与调研，收到100万+企业点评，再次创下历史新高。

对00后年轻员工来说，职场发展的成长性是他们尤为看重的，而获奖企业更关注员工的未来发展。调研发现，最佳雇主30强的企业更包容员工多元化的个性、喜好、选择，了解员工的不同想法和感受，提升员工价值感，更能让员工在工作中更能感知到挑战性、重视感和获得感。

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